السبت , فبراير 25 2017
الرئيسية / CSR / مسؤولية مجتمعية / استشراف المستقبل

استشراف المستقبل

استشراف المستقبل

عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 32 إدارة التغيير

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 18 فبراير 2017 يرتبط نجاح الاستشراف المستقبلي للمجتمعات البشرية بثقافة التغيير، وذلك باعتبار التغيير عملية ضرورية تقتضيها السُّنة الكونية، وطبيعة الظروف المحلية والدولية والتغيُّرات المختلفة فيها، وعندما نتحدث عن التغيير فإننا لانقصد بذلك الثورة على الموروث من المبادئ والقيم الراسخة …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 31 أسلوب حياة

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 11 فبراير 2017 عندما نتحدث عن الاستشراف فإننا نغوص في ميدان من ميادين المعرفة ازداد الاهتمام به في الآونة الأخيرة وخاصة في الدول المتقدمة، وذلك لما له من دور بناء في عملية صناعة القرار سواء على مستوى الدول أو المنظمات …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 30 استراتيجية المحيط الأزرق

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 5 فبراير 2017 أدى التنافس المحموم الذي تشهده السوق العالمية بين مختلف المنظمات (صناعية كانت أم خدمية) في سعيها باتجاه تحقيق التميز والتفوق على المنافسين إلى ظهور توجهٍ جديدٍ في غاية الصعوبة، يتمثل في المحافظة على الأداء للمنظمات الرائدة، الأمر …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 29 خارطة سوق العمل

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 27 يناير 2017 لم يكن يتخيل الكثيرُ من أصحاب المهن حتى سنواتٍ قريبة خلت أنّ خارطة سوق العمل ستتغير، وأنّ مهناً كثيرة قد تندثر وأخرى حديثة – لم نكن نسمع عنها – سوف تظهر وتصبح من المتطلبات الأساسية للقطاعات المختلفة …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 28 العقلية المستقبلية

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 14 يناير 2017 ليس التخطيط للمستقبل اختراعاً أو اكتشافاً، بل هو أفكارٌ غريزية، ومهما كانت حججُ القصور المؤسسي في الاهتمام بالتخطيط الاستراتيجي والدراسات المستقبلية، تبقى موضوعات التخطيط الاستراتيجي والدراسات المستقبلية ضرورةً لازمة للمنظمات قاطبة، من خلال الاهتمام بترسيخ الوعي بالمستقبل …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 27 إدارة السعادة

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 8 يناير 2017 أفرزت العولمة الكثيرَ من الآثار الإيجابية على الدول والمنظمات والمجتمعات الإنسانية، سواءٌ على مستوى الاختراعات والاكتشافات وسرعة انتقال المعرفة إلى أي مكان في العالم، أو على مستوى التننمية المجتمعية وظهور القيم المضافة، والتي ارتبطت بها سائر الأعمال، …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 26 القيادة التنفيذية والتطوير

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 1 يناير 2016 يشهد العالم اليوم تطورات متلاحقة وسريعة أثرت في بيئة الأعمال ووضع المنظمات، وفرضَت عليها مواكبة ما تفرضه هذه المتغيرات من متطلبات، حيث لم يعد البقاء في السوق للمنظمات الأصلح فقط، بل للمنظمات المحققة للتميز والتي تتسم بالقدرة …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 25 إدارة الابتكار والإبداع

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 26 ديسمبر 2016 أضحى استشرافُ المستقبل الهاجسَ الأكبر والشغلَ الشاغل للكثير من الجهات والمنظمات التي تطمحُ لحجز مكانها ضمن النخبة المتميزة محلياً وعالمياً، وترسم مستقبلها الذي تنشد الوصول إليه، ولعلَّ النجاحَ بهذا العمل يتطلبُ بالضرورة الاعتماد على ركنين أساسيين يتمثلان …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 24 بين التقادم والتجدد

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 17 ديسمبر 2016 يعتمد استشراف المستقبل في المنظمات بشكل رئيس على تكوين قاعدة بيانات تمثلُ الحجرَ الأساس في رسم الخطط المستقبلية وتصميمها، بيدَ أنّ الجهودَ المكرَّسة لتكوين هذه القاعدة، والتي تكوّن التجدد المعرفي قد تواجهها بعض الظروف وتغزوها بعض المتغيرات …

أكمل القراءة »
عرض تقديمي في PowerPoint

استشراف المستقبل 23 بين الاستراتيجية والسيناريو

شبكة بيئة ابوظبي: بقلم د. حسام حاضري مستشار تطوير استراتيجي 11 ديسمبر 2016 بينما تفرض الاستراتيجية تصوراتها الخاصة عن المستقبل وتدفع المنظمة للسير في اتجاهٍ واحد لاتحيد عنه، تفترض السيناريوهات أنّ المستقبلَ مفتوحٌ على جميع الاحتمالات الممكنة، حيث تتشابك داخل السيناريوهات جميع المتغيرات ذاتِ التأثير المحتمل على المنظمة مما يفتحُ …

أكمل القراءة »