الإثنين , ديسمبر 17 2018
الرئيسية / EFQM / جوائز / جائزة التطوع السعودية

جائزة التطوع السعودية

لـمـاذا جائزة التطوع ؟
التطوع شعور إنساني نبيل والتزام أخلاقي ناتجٌ عن القيم الاجتماعية والدينية والوعي الحضاري للفرد نحو مجتمعه ووطنه، لكنه يحتاج لرؤية مشتركة بين القطاعات لتوسيع المشاركة المجتمعية في مجالات الأعمال التطوعية و تطوير فاعليتها وأثرها لتساهم في منظومة التنمية.

المبادرة
جائزة التطوع السعودية إحدى مبادرات جمعية العمل التطوعي المسجلة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية برقم 560، كأول منظمة متخصصة بالعمل التطوعي في المملكة العربية السعودية منذ عام 2008 الموافق 1428 هـ، وتتخصـص في خدمات وحلـول التطوع وتطويـر آلياتـه ومعاييـره المؤسسية واحتضان المبادرات التطوعية، وتنطلـق الجمعيـة في تطوير العمل التطوعي من استراتيجية رباعية وهي التعريف والتمكين والتقدير والتجسير.
تأتي جائزة التطوع السعودية كأحد المبادرات التي تجسد تلك الرؤية من خلال منظومة متكاملة من التعريف والتمكين والتقدير للجهود التطوعية وتجسيد العلاقات بين العاملين في المجال التطوعي.
و تجمع الجائزة منهجيتي الجوائز التقديرية والجوائز التي تهتم بالتميز والجودة، ومن هنا انبثق شعار الجائزة اللفظي (تمكين وتقدير) تعبيراً عن توجه جائزة التطوع السعودية والتي تهدف للمساهمة في تشجيع أفراد المجتمع على التطوع وتقدير المتطوعين ورواد العمل الاجتماعي ودعم نواحي التميز والابتكار وبناء قدرات المتطوعين والمؤسسات التطوعية.
وامتدادا لسياسة الجمعية التكاملية فإن الجائزة برنامج مستقل يديره عدد من المتخصصين والمهتمين والجهات المعنية بالعمل التطوعي لتكون جائزة وطنية للتطوع بالشراكة مع جهات الخبرة والتخصص على المستوى الوطني والدولي، وتشتمل الجائزة على ستة فروع تتناول كافة مجالات العمل التطوعي الفردي والمؤسسي، والذي سيتم إطلاقها تباعاً عبر الثلاث السنوات القادمة.

​استراتيجية جائزة التطوع
جائزة سعودية لتقدير الجهود التطوعية التي بذلها الشخصيات الاجتماعية و تشجيع أفراد المجتمع على العمل التطوعي المؤثر.

القيم
الشفافية و التميز و الإستدامة.

الرؤية
تطوع مؤثر لتنمية مستدامة.

الرسالة
تشجيع فئات المجتمع ومؤسساته على التطوع بفاعلية للمساهمة في التنمية المستدامة من خلال إبراز وتكريم الممارسات التطوعية المتميزة.

الأهداف
١- نشر وتعزيز ثقافة التطوع، وترسيخه كممارسة مجتمعية.
٢- تشجيع وتحفيز المتطوعين ورواد العمل التطوعي.
٣- تعزيز التطوع المؤسسي.
٤- رفع مستوى التميز في المبادرات التطوعية.
٥- إثراء المحتوى المعرفي في التطوع.
٦- الإسهام في التنمية المجتمعية المستدامة.

الشعار اللفظي
تمكين و تقدير.
نطاق التخصص
العمل التطوعي – القطاع الثالث.
الشريحة المستهدفة
المتطوعون من الجنسين – أفراد المجتمع – الجمعيات والمنظمات والشركات والبرامج التطوعية.
النطاق الجغرافي
المملكة العربية السعودية.
بعض الفروع لا تشترط النطاق الجغرافي.
ماهي العوائد ؟
الـمـشــاركــة
تتيح المشاركة في الجائزة العديد من الفرص حسب كل مجال وفرع بما يتناسب مع طبيعته وذلك من خلال محورين تقوم الجائزة عليهما وتتخذهما شعاراً وهما (التمكين والتقدير)، من خلال رؤية الجائزة لخلق منظومة تحفيزية وتقديرية مشجعة تساهم في نشر وتعزيز التطوع كممارسة مجتمعية متميزة ، بجودة مخرجاتها واستدامة أثرها ، ولهذا وضعت العناصر التالية لتنظيم العائد على التطوع:

الشخصيات
وتشمل مجالات وفروع الجائزة التي تستهدف الأفراد من شخصياتٍ اعتبارية ورواد مجتمع وخبراء ومتطوعين وعاملين في القطاع التطوعي وطلبة المؤسسات التعليمية، كما تقدم الجائزة لشخصيات التطوعية مايلي:
١- التعريف بجهود الشخصيات التطوعية المتقدمة للجائزة (لا تقتصر على الفائزين)
٢- تعيين بعض الفائزين في فروع وبرامج الجائزة (سفير التطوع، مجلس التطوع السعودي)
٣- توثيق جهود الفائزين في برنامج (أبطال) ومجلة (شارك)
٤- عرض تجارب المرشحين والفائزين في (المعرض الوطني لجهود التطوع

مراكز التطوع
وتشمل الوحدات الإدارية الخاصة بإدارة التطوع في المنظمات والبرامج غير الربحية وفي القطاع الخاص والحكومي، وتقدم الجائزة ما يلي:
١- تقييم أداء المراكز حسب معايير إدارة التطوع (الرخصة الدولية للعمل التطوعي).
٢- رفع مستوى التميز المؤسسي من خلال وضع المعايير وبناء القدرات وتعزيز التواصل والتكامل.
٣- تبادل الخبرات والاستشارات عبر نقل أفضل الممارسات والتجارب الناجحة.
٤- عرض تجارب المرشحين والفائزين في (المعرض الوطني لجهود التطوع)
٥- تقديم تقرير تطويري لرفع كفاءة عمل إدارة التطوع.
٦- توثيق جهود الفائزين في برنامج (أبطال) ومجلة (شارك)

الفرق والمبادرات التطوعية
وتشمل المجموعات والنوادي والفرق والمبادرات التطوعية كما تقدم لهم الجائزة ما يلي:
١- التعريف والترويج للفريق الفائز وأيضاً الفرق التطوعية المتقدمة للترشيح وذلك في كافة برامج ومنتجات الجائزة.
٢- توثيق جهود الفائزين في برنامج (أبطال) ومجلة (شارك).
٣- عرض تجارب المرشحين والفائزين في (المعرض الوطني لجهود التطوع)
٤- تقييم أداء الفرق حسب معايير إدارة التطوع والفرق التطوعية (الرخصة الدولية للعمل التطوعي).
٥- تقديم تقرير لتطوير ورفع كفاءة عمل الفرق التطوعية.
٦- تبادل الخبرات والاستشارات عبر نقل التجارب التطوعية الناجحة.

الإنتاج المعرفي
وتشمل الوحدات الإدارية الخاصة بإدارة التطوع في المنظمات والبرامج غير الربحية وفي القطاع الخاص والحكومي، وتقدم لهم الجائزة ما يلي:
١- التعريف بالشخصيات المشاركة (الخبراء، الباحثين، المؤلفين، المترجمين، المصورين، المصممين ).
٢- عرض الأعمال المتقدمة للترشيح في (المعرض الوطني لجهود التطوع).
٣- توثيق جهود الفائزين في برنامج (أبطال) ومجلة (شارك).
٤- إطلاق وتوقيع المنتجات المتميزة وتسليط الضوء عليها في (المعرض الوطني لجهود التطوع).
٥- نشر ودعم بعض المنتجات الفائزة حسب معايير اللجنة العلمية.

الـمـعـايـيـر
يتفرد كل مجال من مجالات الجائزة بمعايير خاصة للترشح وآليات للتصويت والفوز، ويمكن مراجعة دليل معايير جائزة التطوع السعودية لمزيد من التفاصيل.
https://www.volunteeringaward.org/copy-of-an-aljaezh-1
مجالات جائزة التطوع السعودية
للجائزة ستة مجالات تنقسم لعدة فروع تشمل مختلف مجالات القطاع التطوعي و ستطلق تباعاً كالتالي:
مجال الشخصيات التطوعية
الشخصيات الاجتماعية و المتطوعون و المتخصصون الذين قدموا جهود تطوعية متميزة، بالإضافة للأسر الداعمة للتطوع
مجال التطوع المؤسسي
مراكز التطوع في المنظمات غير الربحية والقطاع الحكومي والخاص.
مجال التطوع في التعليم
التطوع في مراحل التعليم والذي يشمل من المرحلة الابتدائية حتى المرحلة الجامعية وما فوقها.
مجال الفرق التطوعية
الفرق و المجموعات المنظمة التطوعية العامة والمتخصصة.
مجال الإنتاج المعرفي
إثراء المعرفة في التطوع من خلال المؤلفات والإنتاج الفني.
المجال التقديري
مجال لتقدير رواد العمل التطوعي من الشخصيات السعودية والعالمية الاعتبارية والتي لها باع طويل في التطوع.
برامج الجائزة
تسعى الجائزة للمساهمة في التنمية المجتمعية المستدامة وعلى أثرها وضعت البرامج المصاحبة كالتالي:
المعرض الوطني لجهود التطوع «جهود»
معرض مصاحب لجائزة التطوع السعودية لعرض التجارب الناجحة وأفضل الممارسات التطوعية في مختلف المجالات التنموية.
سفير التطوع السعودي
الفائزون بالمركز الأول (متطوع، متطوعة) من فرع المبادرون والخاص بالمتطوعين الأكثر تميزاً، وعلى مدة عام يكون سفيراً لجائزة التطوع.
برنامج أبطال
برنامج (عبر اليوتيوب) ومواقع التواصل الاجتماعي للتعريف بأبرز المشاركين بجائزة التطوع من كافة الفروع.
مجلة « شارك»
مجلة نصف سنوية متخصصة في العمل التطوعي، تعنى بنشر أخبار وتغطيات الأنشطة التطوعية و التقارير والدراسات.
برنامج «شكراً»
برنامج متخصص في تعزيز ثقافة الشكر والتقدير (معايير محدودة) ينفذ خلال العام في مناسبات متنوعة لشكر المتطوعين.
مختبر التطوع
ورش عمل ومجموعات تركيز لتطوير العمل التطوعي في مختلف المجالات تطلق بمصاحبة معرض جهود.

الجهات المشاركة والداعمة
ترعى الجائزة عدداً من الجهات الرسمية والعلمية والمتخصصة والتي تعمل معا لتحقيق استراتيجية الجائزة وهي كالتالي

مجلس التطوع السعودي
مجلس استشاري شبابي يضم نخبة متنوعة من الفائزين والمرشحين لجائزة التطوع السعودية يهدف للإستفادة من القدرات الشبابية.

الاتحاد العربي للعمل التطوعي
وهو منظمة عربية متخصصة في العمل التطوعي تابعة لجامعة الدول العربية ومقرها قطر، وتعتبر جمعية العمل التطوعي الممثل الوطني عن المملكة العربية السعودية، هذا وقد وقع الاتحاد العربي مع

برنامج متطوعي الأمم المتحدة
أعلى جهة دولية في مجال التطوع منبثق عن البرنامج الإنمائي وقد وقع البرامج مع الاتحاد العربي للعمل التطوعي مذكرة تفاهم لتبادل الخبرات وبناء قدرات المنظمات التطوعية العربية والبرامج النوعية
امتدادا لدعم إمارة المنطقة الشرقية للجمعية منذ تأسيسها فقد حظيت الجمعية والجائزة بالرئاسة الفخرية من صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف أمير المنطقة الشرقية.

إمارة المنطقة الشرقية
وزارة العمل والتنمية الاجتماعية
تعد الوزارة جهة الأشراف والمرجعية النظامية للجمعية، وقد شجعت ودعمت الوزارة البرامج النوعية في تطوير العمل التطوعي وتعزيز المشاركة المجتمعية ومنها الرخصة الدولية للعمل التطوعي وجائزة التطوع السعودية.

لمزيد من المعلومات
https://www.volunteeringaward.org/

عن Dr. Imad Saad

رئيس تحرير شبكة بيئة ابوظبي عضو جمعية الصحفيين بالإمارات، واتحاد الصحفيين العرب والاتحاد الدولي للصحفيين والرابطة العربية للاعلاميين العلميين 1- مؤسس ومدير تحرير مجلة المرشد الزراعي (ارشادية زراعية صدرت عن بلدية ابوظبي (1999 - 2010) 2- مدير تحرير مجلة البيئي الصغير (توعوية بيئية موجهة للاطفال صدرت عن بلدية ابوظبي (2001 - 2010) 3- مؤسس ومدير تحرير مجلة الشجرة المباركة (علمية أكاديمية متخصصة بنخيل التمر والابتكار الزراعي، تصدر عن جائزة خليفة الدولية لنخيل التمر والابتكار الزراعي 2009 - 2017) 4- مؤسس ورئيس التحرير المسؤول شبكة بيئة ابوظبي (اول وسيلة اعلامية مرخصة ومتخصصة بتوطين المعرفة المسؤولة باللغة العربية الأم في مجال التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية (2011 - 2017)

شاهد أيضاً

جائزة زايد للاستدامة تطلق حملة “رؤية نستنير بها” لتوفير الإضاءة في المجتمعات النائية

تشمل خمس دول مختلفة شبكة بيئة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، 05 ديسمبر 2018 أطلقت جائزة …