السبت , ديسمبر 16 2017
الرئيسية / CSR / نُخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء في “المؤتمر الدولي الأول للتعليم المهني والتوظيف الدامج 2017”
3049986-170662357

نُخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء في “المؤتمر الدولي الأول للتعليم المهني والتوظيف الدامج 2017”

تنظمه هيئة تنمية المجتمع بدبي بالتعاون مع بيت المؤهلات البريطاني
شبكة بيئة ابوظبي: دبي، 7 ديسمبر 2017
تماشياً مع إستراتيجية دبي للإعاقة 2020. و تزامناً مع اليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة كشفت هيئة تنمية المجتمع بدبي عن نخبة من الباحثين والأكاديميين والخبراء البارزين في مجال التعليم والتأهيل لأصحاب الهمم، والمشاركين في فعاليات ونشاطات “المؤتمر الدولي الأول للتعليم المهني والتوظيف الدامج 2017″، الذي ينعقد في دبي يومي 10 – 11 ديسمبر 2017، وتنظمه هيئة تنمية المجتمع بدبي”، بالتعاون مع بيت المؤهلات البريطاني، ومؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة.
ويسعى المؤتمر إلى تعزيز جهود التوعية بالأطر التشريعية للتوظيف الدامج لأصحاب الهمم، واستشراف مستقبل التعليم المهني والتوظيف الدامج لأصحاب الهمم، وتحديد احتياجات التوظيف لهم وفق افضل الممارسات العالمية، فضلا عن متطلبات وشروط دمجهم بنجاح في سوق العمل، والوقوف على أهم التحديات المحيطة بعملية التوظيف الدامج، بالإضافة إلى تسليط الضوء على أهم قصص النجاح والنماذج الناجحة لتوظيف أصحاب الهمم.
وقال سعادة أحمد عبد الكريم جلفار، المدير العام لهيئة تنمية المجتمع بدبي :”تعكس قائمة العلماء والباحثين والأكاديميين المؤثرين والمشهورين المُشاركين في “المؤتمر الدولي الأول للتعليم المهني والتوظيف الدامج 2017، تنامي وتيرة الزخم العالمي الرامي إلى تمكين أصحاب الهمم من القيام بالدور المنوط بهم في المجتمع. وقد أثبتت دبي ريادتها في هذا المجال، من خلال الرؤية الثاقبة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله، واستراتيجية دبي للإعاقة 2020”.

وأوضح سعادته: “يهدُف المؤتمر إلى وضع استراتيجيات لتعزيز جوانب التأهيل والتدريب لتلك الشريحة المجتمعية ذات الإمكانيات العالية، عبر مناقشة تحديات توفير بيئة عمل شاملة لأصحاب الهمم، وفي نفس الوقت تسليط الضوء على الدور الرائد الذي تقوم به هيئة تنمية المُجتمع بدبي، في نشر ثقافة التوعية بحقوق أصحاب الهمم، وجهودها المستمرة لإشراكهم بشكل أكبر في عملية التنمية المستدامة التي تشهدها الدولة.”
وفي معرض تعليقه على إنعقاد الدورة الأولى للمؤتمر الدولي للتعليم المهني والتوظيف الدامج 2017، قال الدكتور هشام الصغبيني، مدير عام مجموعة بيت المؤهلات البريطاني :”يوفر المؤتمر منصة مثالية للخبراء والأكاديميين للالتقاء وتحديد أهم التحديات التي تواجه التدريب المهني والتأهيل لأصحاب الهمم، فضلا عن التخطيط لمستقبل عماده المشاركة الفاعلة لأصحاب الهمم في التنمية المستدامة. وعلاوة على ذلك، سيتم نشر الأوراق البحثية التي سيتم عرضها ومناقشتها بشكل مُوسع خلال المؤتمر، عبر المكتبة الرقمية الدولية EBSCO”.
كما يشارك الدكتور ناجي المهدي، رئيس الجهة المانحة للمؤهلات والجوائز في هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي في جلسة نقاشية بعنون “التحول من التعليم الشامل إلى التوظيف الشامل”، جبنا إلى جنب مع الدكتور حسين علي مسيح، خبير قطاع الرعاية والتنمية الاجتماعية في هيئة تنمية المجتمع بدبي.
فيما تتناول الدكتورة منى الحمادي، الأستاذة في جامعة زايد، والتي عملت أيضا كأخصائي رعاية اجتماعية لأصحاب الهمم في هيئة تنمية المجتمع بدبي، التحديات التي تواجه التوظيف الدامج، خلال جلسة نقاشية في المؤتمر، في حين يستعرض الدكتور ديفيد هوليمان، الرئيس التنفيذي العالمي لمؤسسة “المستشارون العالميون للتعليم المُتخصص SECGLO” من المملكة المُتحدة، التحديات التي تواجه أصحاب الهمم في الإمارات، خلال جلسته النقاشية التي تحمل نفس العنوان. وتقوم مؤسسة “المستشارون العالميون للتعليم المُتخصص SECGLO بتوفير مجموعة واسعة من الدورات والتدريب المؤسسي والخدمات الاستشارية للمؤسسات التعليمية في القطاعين الحكومي والخاص.
كما يترأس هاري بونديرد، مدير معهد التدريب والتعلم المهني، جلسة نقاشية بعنوان “نموذج التعلم المهني لأصحاب الهمم”، تُناقش المجالات المُتخصصة للتعلم المهني وكيفية تمكين الناس من مختلف الفئات في مكان العمل.
ويُعد المؤتمر الدولي الأول للتعليم المهني والتوظيف الدامج 2017، الحدث الأول من نوعه في المنطقة، ويهدف إلى تعزيز جهود تنمية رأس المال البشري في دولة الإمارات العربية المتحدة، خاصة فيما يتعلق بأصحاب الهمم، من خلال تعزيز دور البحث العلمي وتوظيف مخرجاته لزيادة فرص التوظيف.
ومن المُقرر أن تتحول المبادرات المُنبثقة عن أعمال المؤتمر إلى إستراتيجيات عمل ضرورية لإستدامة تنمية الموارد البشرية من خلال الاستفادة من البحوث الأكاديمية والخبرة العملية في عمليات التوظيف الدامج.

عن Dr. Imad Saad

رئيس تحرير شبكة بيئة ابوظبي عضو جمعية الصحفيين بالإمارات، واتحاد الصحفيين العرب والاتحاد الدولي للصحفيين والرابطة العربية للاعلاميين العلميين 1- مؤسس ومدير تحرير مجلة المرشد الزراعي (ارشادية زراعية صدرت عن بلدية ابوظبي (1999 - 2010) 2- مدير تحرير مجلة البيئي الصغير (توعوية بيئية موجهة للاطفال صدرت عن بلدية ابوظبي (2001 - 2010) 3- مؤسس ومدير تحرير مجلة الشجرة المباركة (علمية أكاديمية متخصصة بنخيل التمر والابتكار الزراعي، تصدر عن جائزة خليفة الدولية لنخيل التمر والابتكار الزراعي 2009 - 2017) 4- مؤسس ورئيس التحرير المسؤول شبكة بيئة ابوظبي (اول وسيلة اعلامية مرخصة ومتخصصة بتوطين المعرفة المسؤولة باللغة العربية الأم في مجال التنمية المستدامة والمسؤولية المجتمعية (2011 - 2017)

شاهد أيضاً

UNHCR and UNDP jointly launch the “Rowing4Refugees” initiative with Omar Samra and Omar Nour

التجديف عبر المحيط الأطلسي من أجل السلام

التجديف عبر المحيط الأطلسي: المغامر عمر سمرة ومفوضية اللاجئين وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي معاً من …